Thông tin truy cập
 
Số lượt truy cập : 124096
Khách trực tuyến : 1735
Thành viên trực tuyến : 0
 
Chế độ đối với công việc độc hại
25/06/2019 - 18:38

Võ Thị Ngọc Hằng - Tỉnh Khánh Hòa hỏi: Tôi là kỹ sư môi trường quản lý chất lượng nước nuôi cá, làm việc gần biển nên nước ngọt không thể sử dụng nhiều trong môi trường nuôi nên áp dụng biện pháp tái sử dụng nước. Xử lý nước bằng Clorin A70% dạng chất rắn; khi đánh clo để xử lý thì tôi tiếp xúc trực tiếp với mùi và trực tiếp tạo dung dịch đã pha loãng vào nước bẩn (nồng độ áp dụng là 70-100ppm/ngày); bảo hộ lao động thì có khăn tay nhựa; khẩu trang M3 còn trang phục khi đánh thì không.

Vậy cho tôi hỏi, tôi có nằm trong diện độc hại không, có được hưởng trợ cấp không? Khi trực tiếp vận hành và kiểm tra máy O3 thì tôi có nằm trong diện độc hại không? Nhiều khi đường ống cũng bị rò rỉ nữa.

Vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

1. Về việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại

- Nghề, công việc “kỹ sư môi trường quản lý chất lượng nước nuôi cá” chưa có trong Danh mục nghề, công việc năng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

- Khoản 1, khoản 2 Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định:

1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng.

2. Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm”.

Vì vậy, để xác định rõ nơi làm việc của người lao động có yếu tố độc hại hay không phải căn cứ vào kết quả đánh quan trắc giá yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc của người lao động. Tuy nhiên, thông tin về môi trường lao động do công dân Hằng cung cấp chưa đủ cơ sở để kết luận về môi trường lao động của người lao động.

2. Về “chế độ trợ cấp đối với người lao động”

- Hiện nay, pháp luật lao động không quy định chế độ trợ cấp đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

- Các chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định tại Mục 3, Chương II Luật An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan.

                                    Theo tin từ Website Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

 

 

  Gửi tin phản hồi Gửi Email In bài viết
Ý kiến bạn đọc gửi
Tin tức này chưa có ý kiến nào
Các tin đã đưa
Bồi thường, hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn lao động(25/06/2019 - 18:40)
Chế độ đối với công việc độc hại(25/06/2019 - 18:38)
Chế độ tai nạn lao động(25/06/2019 - 18:36)
Căn cứ xác định trường hợp bị tai nạn lao động(25/06/2019 - 18:31)
Kế hoạch thực hiện Đề án "Tăng cường phổ biến, giáo dục pháp luật cho người đang chấp hành hình phạt tù; người bị áp dụng các biện pháp tư pháp hoặc các biện pháp xử lý hành chính, người mới ra tù tái hòa nhập cộng đồng, thanh thiếu niên vi phạm pháp luật, lang thang cơ nhỡ giai đoạn 2018-2021" năm 2019 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.(25/06/2019 - 18:16)
Phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2019(06/05/2019 - 14:21)
Triển khai quy định về hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.(23/04/2019 - 07:40)
Phối hợp cung cấp tài liệu tuyên truyền tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng.(14/04/2019 - 00:42)
Triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2019(11/04/2019 - 17:39)
Ngày 28/3/2019 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành Kế hoạch về việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng năm 2019.(11/04/2019 - 16:23)
tham gia vào dự thảo Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố.(07/03/2019 - 15:34)
Thông báo thời gian và địa điểm tổ chức thi tiếng Hàn trên máy tính ngành nông nghiệp năm 2019.(07/03/2019 - 15:31)
Chuyển trang    
Trang số:  1/3
Số bản ghi trên trang:



Tin mới
8 giờ: sáng ngày 16/7/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tập Diễn đàn trẻ em thành phố năm 2019 với Chủ đề "Trẻ em với các vấn đề về trẻ em".
8 giờ 30 phút ngày 11/6/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức họp với các cơ quan liên quan về thu thập, xử lý số liệu theo bộ chỉ số quan hệ lao động và tiền lương trên địa bàn thành phố
Xin ý kiến các sở, ban, ngành, đơn vị về nghiên cứu, góp ý dự thảo Dự án Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp thành phố.
Thông báo Kết quả xét tuyển viên chức Trường Lao động Xã hội Thanh Xuân năm 2018.
Thông báo đăng ký về đặt hàng đào tạo nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn năm 2019
Sáng ngày 03/5/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn Diễn đàn trẻ em năm 2019.
Kế hoạch tổ chức cho người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn năm 2019 theo Chương trình EPS.
Sáng ngày 24/4/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn nâng cao năng lực về chăm sóc và phát triển toàn diện trẻ em trong những năm đầu đời.
Sáng ngày 26/4/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn nâng cao năng lực về chăm sóc trẻ em khuyết tật tại huyện Vĩnh Bảo.
Sáng ngày 03/5/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn, hướng dẫn tổ chức Diễn đàn trẻ em năm 2019.
Ngày 24/4/2019 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật năm 2019.
Thông báo danh sách người đủ điều kiện dự tuyển viên chức Trường Lao động Xã hội Thanh Xuân năm 2018.
Lễ ký kết Kế hoạch phối hợp về dự phòng nghiện ma túy trong học sinh, sinh viên đến năm 2020
Báo cáo Sơ kết công tác Quý I; nhiệm vụ trọng tâm Quý II năm 2019.
Báo cáo Sơ kết công tác Quý I; nhiệm vụ trọng tâm Quý II năm 2019.