Thông tin truy cập
 
Số lượt truy cập : 124096
Khách trực tuyến : 1127
Thành viên trực tuyến : 0
 
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu theo Quy định của Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019
27/11/2019 - 08:25

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu theo Quy định của Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019

Sáng 20/11, Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, khóa XIV với 90, 06% phiếu thuận. Căn cứ vào Bộ luật Lao động 2019 thì đến năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình thường là 62 tuổi (cao hơn hiện nay 2 tuổi), đến năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện bình thường là 60 tuổi (cao hơn hiện nay 5 tuổi).

Cùng đó, người lao động được phép nghỉ hưu trước tuổi, hoặc nghỉ hưu muộn hơn, theo từng điều kiện khác nhau.

Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (sửa đổi) được thực hiện bắt đầu từ năm 2021, với nam là đủ 60 tuổi 3 tháng, với nữ là 55 tuổi 4 tháng; sau đó mỗi năm nam tăng thêm 3 tháng làm việc, nữ tăng thêm 4 tháng, cho tới khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Tuổi nghỉ hưu này áp dụng với lao động làm việc trong điều kiện bình thường.

Đối với những người làm việc trong một số điều kiện nặng nhọc, độc hại, suy giảm khả năng lao động... sẽ được nghỉ hưu trước tuổi.

 

(Phiếu lĩnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội)

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cụ thể như sau:

 

Năm áp dụng

Nam

Nữ

Tuổi nghỉ hưu

Năm sinh bắt đầu chịu tác động

Tuổi nghỉ hưu

Năm sinh bắt đầu chịu tác động

2021

60 tuổi 3 tháng

1961

55 tuổi 4 tháng

1966

2022

60 tuổi 6 tháng

1962

55 tuổi 8 tháng

1967

2023

60 tuổi 9 tháng

1963

56 tuổi

1968

2024

61 tuổi

1964

56 tuổi 4 tháng

1969

2025

61 tuổi 3 tháng

1965

56 tuổi 8 tháng

1970

2026

61 tuổi 6 tháng

1966

57 tuổi

1971

2027

61 tuổi 9 tháng

1967

57 tuổi 4 tháng

1972

2028

62 tuổi

1968

57 tuổi 8 tháng

1973

Kết thúc lộ trình tăng với nam

2029

58 tuổi

1974

2030

58 tuổi 4 tháng

1975

2031

58 tuổi 8 tháng

1976

2032

59 tuổi

1977

2033

59 tuổi 4 tháng

1978

2034

59 tuổi 8 tháng

1979

2035

60 tuổi

1980

Kết thúc lộ trình tăng với nữ

Luật cho phép người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt có quyền nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 so với tuổi quy định ở trên (tức nam được làm tới 67 tuổi, nữ tới 65 tuổi) như: Giảng viên, người nghiên cứu khoa học, bác sĩ, lãnh đạo các cơ quan…

Luật cũng cho phép người lao động trong điều kiện làm việc năng nhọc, độc hại, nguy hiểm, vùng khó khăn… sẽ được nghỉ hưu trước tuổi trên 5 năm (tức nam được nghỉ khi đủ 57 tuổi, nữ đủ 55 tuổi). Theo rà soát sơ bộ của Bộ LĐ-TB&XH, sẽ có hơn 1.810 ngành nghề với hơn 3 triệu lao động thuộc nhóm này, như: Công nhân hầm lò, hoá chất, dệt may, da giày, điện tử, cơ khí…

Tuy nhiên, Luật không đưa ra danh mục chi tiết các ngành nghề, lĩnh vực được nghỉ hưu muộn, hoặc nghỉ hưu trước tuổi mà giao cho Chính phủ sẽ quy định chi tiết theo từng thời kỳ, điều kiện cụ thể.

Riêng với người nghỉ hưu trước tuổi, ngoài điều kiện về ngành nghề làm việc, người lao động còn có thể nghỉ hưu sớm hơn 10-15 năm, nếu đáp ứng điều kiện về suy giảm khả năng lao động theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Cụ thể, theo Điều 55 Luật BHXH quy định về các điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng lương hưu khi đóng BHXH đủ 20 năm như sau:

Từ 1/1/2020 trở đi, nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được nghỉ hưu và hưởng lương khi nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi.

Trường hợp suy giảm khả năng lao động từ 81% nam được nghỉ hưu khi đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.

Hoặc suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm công việc, ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (không cần điều kiện về tuổi đời) vẫn đủ điều kiện nghỉ hưu có lương.

Ngoài ra, theo Bộ LĐ-TB&XH, thời gian tới, khi nghiên cứu sửa đổi Luật BHXH, cơ quan này sẽ đề xuất phương án giảm điều kiện về thời gian tham gia BHXH để được hưởng lương hưu, có thể xuống 10 hoặc 15 năm. Luật hiện hành quy định điều kiện tham gia BHXH ít nhất 20 năm mới được hưởng lương hưu. 

Cùng đó, có thể cho phép người lao động đóng BHXH một lần cho thời gian còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

 

(Điểm thu bảo hiểm xã hội tự nguyện tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng)

Theo các chuyên gia, với quy định hiện hành và tuổi nghỉ hưu mới được thông qua, nếu người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm, nhưng chưa tới tuổi nghỉ hưu vẫn có thể nghỉ làm, và sẽ bắt đầu nhận lương hưu khi đủ tuổi.

Nguyễn Vân

 

  Gửi tin phản hồi Gửi Email In bài viết
Ý kiến bạn đọc gửi
Tin tức này chưa có ý kiến nào
Các tin đã đưa
Công văn về việc hướng dẫn số 03/HD-BCĐ ngày 12/02/2020 của Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh nCoV thành phố(17/02/2020 - 10:48)
Công văn về việc triển khai Hướng dẫn số 02/HD-BCĐ, ngày 07/02/2019 của Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh nCoV thành phố và Công văn 753/UBND-VX ngày 07/02/2020 Ủy ban nhân dân thành phố.(17/02/2020 - 10:40)
Công văn về việc hướng dẫn khen thưởng công tác An toàn, vệ sinh lao động tại Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2020.(17/02/2020 - 10:35)
Hướng dẫn thực hiện tự kiểm tra và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao đông tại doanh nghiệp.(17/02/2020 - 10:15)
Công văn về việc Phòng chống dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra.(14/02/2020 - 11:30)
Công văn về việc đề xuất triển khai Công điện của Bộ trưởng Bộ lao động-Thương binh và Xã hội về phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra(14/02/2020 - 11:24)
Quyết định về việc thành lập Bộ phận thường trực để theo dõi, nắm bắt những vấn đề liên quan tới phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra của Sở lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng(14/02/2020 - 11:22)
Quyết định về việc phê duyệt kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2020 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.(22/12/2019 - 12:38)
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu theo Quy định của Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019(27/11/2019 - 08:25)
Những điểm mới trong Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019(27/11/2019 - 07:55)
Công văn về việc triển khai hướng dẫn thẩm quyền giải quyết tố cáo trong lĩnh vực lao động, an toàn, vệ sinh lao động.(25/11/2019 - 11:08)
Tuyên truyền, bồi dưỡng kiến thức pháp luật lao động trong hội nhập quốc tế cho người lao động và người sử dụng lao động năm 2019.(15/11/2019 - 07:44)
Chuyển trang    
Trang số:  1/4
Số bản ghi trên trang:



Tin mới
Hướng dẫn thực hiện tự kiểm tra và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao đông tại doanh nghiệp.
Kế hoạch Đáp ứng với từng cấp độ dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona (nCoV) gây ra của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
Công văn về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona tại các cơ sở cai nghiện ma túy
Công văn về việc Phòng chống dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra.
Công văn về việc tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra.
Công văn về việc báo cáo, lập danh sách cách ly tập trung đối với những người có nguy cơ lây nhiễm vi rút Corona để thực hiện giám sát y tế
Kế hoạch ứng phó đối với các tình huống xảy ra dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng vi rút Corona mới (nCoV) gây ra.
Công văn về việc đề xuất triển khai Công điện của Bộ trưởng Bộ lao động-Thương binh và Xã hội về phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra
Quyết định về việc thành lập Bộ phận thường trực để theo dõi, nắm bắt những vấn đề liên quan tới phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona gây ra của Sở lao động-Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng
Báo cáo Kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 01 năm 2020
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức Trung tâm Nuôi dưỡng bảo trợ xã hội năm 2019
Công tác trao tặng quà của thành phố đến đối tượng chính sách người có công nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.
Quyết định về việc phê duyệt kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2020 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần năm 2019