(Haiphong.gov.vn) - Sáng 12/11, đồng chí Đỗ Thành Trung, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố đến thăm và làm việc với Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm, phường Thiên Hương.

Cùng đi có đồng chí Bùi Văn Thăng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan và lãnh đạo phường Thiên Hương.

Tại cuộc làm việc, đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm đã báo cáo với Chủ tịch UBND thành phố cùng Đoàn công tác về kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật cũng như định hướng chiến lược trong giai đoạn tới của doanh nghiệp.

Được thành lập trên cơ sở liên doanh giữa Công ty CP Đóng tàu Sông Cấm và Tập đoàn Damen Holding Vietnam B.V. của Hà Lan, Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm là mô hình hợp tác đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực công nghiệp nặng tại Hải Phòng. Dự án Nhà máy đóng mới và sửa chữa tàu biển của doanh nghiệp được triển khai trên diện tích hơn 43 ha tại phường Thiên Hương với tổng vốn đầu tư trên 1.789 tỷ đồng, quy mô thiết kế mỗi năm đóng mới 45 tàu kéo, tàu công tác và tàu cao tốc.

Năm 2025, Công ty đạt doanh thu trên 1.359 tỷ đồng, lợi nhuận đạt hơn 228 tỷ đồng, xuất khẩu 48 tàu biển các loại và đóng góp vào ngân sách nhà nước trên 83,5 tỷ đồng. Trong 9 tháng đầu năm 2026, Công ty vẫn duy trì nhịp độ sản xuất ổn định với doanh thu đạt hơn 806,4 tỷ đồng, lợi nhuận đạt hơn 110 tỷ đồng; Công ty đã bàn giao xuất khẩu 41 tàu và nộp ngân sách nhà nước hơn 51 tỷ đồng. Doanh nghiệp đang tạo việc làm ổn định cho 922 lao động, trong đó có 7 chuyên gia nước ngoài. Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm đang định hướng nghiên cứu, mở rộng hoạt động, tiến tới mở trung tâm logistics tại Hải Phòng nhằm tối ưu hóa chuỗi cung ứng và phát huy tối đa lợi thế cảng biển của thành phố.

Bên cạnh những kết quả tích cực, lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm cũng chia sẻ những khó khăn, vướng mắc đang đặt ra trong quá trình hoạt động là bài toán tuyển dụng và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao. Công ty phải mở rộng phạm vi tìm kiếm nhân lực từ các tỉnh, thành khác.

Xác định thu hút lao động có tay nghề là yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh, thời gian qua, Công ty đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp cải thiện môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ nhằm thu hút người lao động có chuyên môn kỹ thuật đến làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp cũng như với thành phố. Công ty kiến nghị thành phố tiếp tục quan tâm hỗ trợ trong công tác truyền thông, định hướng nghề nghiệp và kết nối đào tạo nhân lực sát với yêu cầu công nghệ đóng tàu hiện đại.

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc làm việc, Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Thành Trung ghi nhận những đóng góp của Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Hải Phòng. 

Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh, để thu hút và giữ chân đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề, bên cạnh chính sách tiền lương, phúc lợi của doanh nghiệp, vai trò kiến tạo môi trường sống của chính quyền địa phương rất quan trọng. Hải Phòng đã, đang và sẽ tiếp tục đẩy mạnh đầu tư hoàn thiện hạ tầng đô thị, thiết chế văn hóa, thể thao, y tế, giáo dục chất lượng cao, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân. Thành phố đặc biệt chú trọng tạo lập môi trường sống an toàn, văn minh, cởi mở và đầy đủ tiện ích quốc tế để đội ngũ người lao động, nhất là các chuyên gia, kỹ sư nước ngoài cùng gia đình thực sự yên tâm sinh sống, làm việc, gắn bó lâu dài.

Để tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động trong giai đoạn tới, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị Công ty TNHH Đóng tàu Damen - Sông Cấm phát huy tối đa lợi thế về công nghệ đóng tàu tiên tiến của Tập đoàn Damen, kinh nghiệm quản trị hiện đại và mạng lưới khách hàng quốc tế; chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh và lộ trình đầu tư trung tâm logistics bài bản, hiệu quả trong thời gian tới. Tiếp tục quan tâm đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động; phối hợp chặt chẽ với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn trong tuyển dụng, đào tạo nhân lực chất lượng cao; đồng thời thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật trong quá trình hoạt động. Công ty cần tăng cường liên kết với các doanh nghiệp trong nước, từng bước nâng cao tỷ lệ nội địa hóa, gia tăng hàm lượng giá trị sản phẩm tạo ra tại Hải Phòng.

Chủ tịch UBND thành phố cũng giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ban, ngành và địa phương. Sở Công Thương chủ trì, phối hợp làm cầu nối thúc đẩy liên kết với các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ và các cơ sở đào tạo nghề. Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Xây dựng, Sở Tài chính và các cơ quan liên quan chủ động hướng dẫn Công ty thực hiện các thủ tục về đầu tư, đất đai, xây dựng, môi trường; kịp thời báo cáo UBND thành phố giải quyết những vướng mắc phát sinh vượt thẩm quyền. Sở Nội vụ và UBND phường Thiên Hương chủ động phối hợp, hỗ trợ Công ty trong công tác tuyển dụng lao động tại địa phương, đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu đúng về môi trường làm việc công nghiệp hiện đại của ngành đóng tàu…

Hải Phòng định hướng phát triển ngành đóng tàu theo tư duy hệ sinh thái đồng bộ, gắn kết chặt chẽ với phát triển đội tàu biển, phương tiện thủy nội địa, hệ thống cảng biển, dịch vụ logistics, công nghiệp hỗ trợ và các dịch vụ kỹ thuật liên quan. Thành phố cam kết luôn đồng hành, lắng nghe và tạo mọi điều kiện thuận lợi về cơ chế, chính sách, môi trường đầu tư để doanh nghiệp yên tâm hoạt động, mở rộng sản xuất, kinh doanh hiệu quả và gắn bó lâu dài tại địa phương.