Tập huấn, quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031
(Haiphong.gov.vn) - Chiều 22/10, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc tập huấn, quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.
Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì tại điểm cầu Trung ương.
Dự Hội nghị tại điểm cầu thành phố Hải Phòng có đồng chí Nguyễn Sỹ Hiệp, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Vũ Tiến Phụng, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy; Đào Trọng Đức, Phó Chủ tịch UBND thành phố.
Cùng dự có Phó Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Khắc Toản; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành thành phố. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến điểm cầu 114 xã, phường, đặc khu thành phố.
Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu Hải Phòng.Tại Hội nghị, các đại biểu nghe quán triệt những nội dung trọng tâm theo Kết luận số 107 ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.
Nội dung tập huấn tập trung về phương pháp rà soát chức năng, nhiệm vụ; phân tích khối lượng, sản phẩm và thời gian thực hiện công việc; hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực; xác định nhu cầu nhân lực và đối chiếu với nguồn nhân lực hiện có.
Việc rà soát được triển khai thống nhất theo quy trình 8 bước, sử dụng 9 biểu nghiệp vụ. Các cơ quan, đơn vị phải bảo đảm số liệu có căn cứ, chính xác, tránh trùng lặp, phản ánh sát yêu cầu nhiệm vụ và những thay đổi do phân cấp, chuyển đổi số, tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa.
Trên cơ sở kết quả rà soát, các cơ quan, đơn vị xây dựng phương án biên chế từng năm trong giai đoạn 2027 - 2031, gắn với nhiệm vụ, khối lượng công việc, điều kiện thực hiện và khả năng bố trí, cơ cấu lại đội ngũ. Việc xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế phải dựa trên dữ liệu, yêu cầu thực tiễn, không áp dụng máy móc một tỷ lệ tăng, giảm cố định…
Các đại biểu tham dự Hội nghị trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, kết quả bước đầu triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm tại các bộ, ngành, địa phương.
Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương ghi nhận tinh thần, trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo yêu cầu đặt ra của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương. Các bộ, ngành, địa phương phải thống nhất trong nhận thức, xem việc xác định đúng, đầy đủ và thống nhất hệ thống vị trí việc làm là nhiệm vụ trọng tâm. Tuyệt đối không hợp thức hóa hiện trạng và không đồng nhất vị trí việc làm với số lượng người quy đổi hay chỉ tiêu biên chế. Mọi quy trình triển khai phải theo mạch thống nhất, từ xác định thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra đến xây dựng vị trí việc làm chuẩn.
Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu việc triển khai phải kế thừa có chọn lọc, rà soát thực chất trên toàn hệ thống, tập trung vào những nội dung đã đúng, đã được kiểm chứng như danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực. Đồng thời, kiên quyết điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ các vị trí không còn phù hợp. Quá trình thực hiện phải có tiến độ rõ ràng, sản phẩm cụ thể và giao nhiệm vụ đến từng đầu mối. Đồng thời lưu ý, người đứng đầu phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, phân công rõ trách nhiệm, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tiến độ, bảo đảm chất lượng; thực hiện nghiêm lộ trình các mốc tiến độ đã xác định, không để chậm trễ ở khâu trước ảnh hưởng đến khâu sau; chủ động nhận diện, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh theo thẩm quyền./.